12月2日下午，校党委常委、副校长鲍勤前往学生工作处开展专题调研，学工处全体成员参加调研会议。
调研期间，鲍勤认真听取了学工处关于部门运行情况、人员配置及重点工作推进情况的汇报，并与班子成员就学生工作中的重点难点问题进行了深入交流。鲍勤在听取学工处班子成员相关工作汇报后，对学工处在本科招生、学生思想政治教育与管理、心理健康教育、就业创业指导、学生资助、“一站式”学生社区建设、人民武装等工作中取得的成绩，以及展现出的敬业奉献、积极作为的工作作风表示肯定。结合学校“十五五”发展规划与学工处工作实际，鲍勤对学工处提出以下要求：一是要进一步提升职责职能，明确管理边界，做到大胆担担子、科学分解任务，增强风险意识，及时修订和完善相关制度。二是要畅通沟通渠道与体系，推动学生面对面沟通机制建设，开设线上问题征集平台，落实首问负责制，完善反馈机制，持续提升学生满意度，加强对活动场所、食堂等学生关注领域的环境与服务提升。三是要强化服务下沉，推动管理职能向一线延伸，走进学生宿舍，主动关心学生生活与心理状态，建立温馨关怀机制，增强师生互信，提升主动服务意识。四是着力打造学工亮点工作，积极探索“智慧学工”建设，推动特色育人模式创新，主动向其他高校学习先进经验，逐步形成具有我校特色的学工品牌。五是要守好工作底线，严防各类风险，全面梳理和把控学生工作中的风险点，推动安全教育、心理健康教育等内容入脑入心，切实筑牢校园安全稳定防线。
调研会上，学工处处长丁永亮从学工处建设发展、当前处情现状、2025年度目标任务完成情况与“十五五”规划愿景等几个层面做了详略得当的汇报。学工处副处长杨蓉和各科室负责人也分别做了汇报与交流。
会议现场